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安家费,想免个税不容易

发布时间:2016-10-10 22:42:50 消息来源:理道财税咨询网 作者:理道财税咨询网 浏览:14607

作者:唐素玲  导师:曾建斌

最近,有客户问小编,给高层次人才发放的安家费是否免个税。小编头脑第一感觉,安家费免个税啊!然而……

安家费是否免个税?

小编赶紧关键字搜索《个人所得税法》,第四条第七项,按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费,暂免征收个人所得税。

所以,按照国家规定发放的安家费可以免个税。

 

国家规定发放的安家费又是怎样?

国家层面关于安家费的规定是《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》(国发〔1978104号),第八条规定,离休、退休干部异地安家的,一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费,由大中城市到农村安家的,发给300元。退职干部异地安家的,可以发给本人两个月的标准工资,作为安家补助费。

猛戳法规:http://www.npc.gov.cn/wxzl/wxzl/2000-12/07/content_9548.htm

天啊,这么低的安家费,免了有鸟用?

 

引进人才发放的安家费可以免个税?

1)千人计划的海外高层次人才,免个税?

对属于国家“千人计划”引进的海外高层次人才,按照《关于印发<海外高层次引进人才享受特定生活待遇的若干规定>的通知》(组通字[2008]58号)第三条规定取得的一次性补助,可视同国家奖金免征个人所得税。

从这个层面分析,被入选千人计划的海外高层次人才,取得的安家费可以免个税。小编想问,什么是千人计划……

2)那其他的人才呢?

曾在2012年,国家税务总局纳税服务司针对所得税纳税咨询的热点问题进行了统一解答。单位向引进的研究生人才发放一次性安家费,如符合税法规定(按照国家统一规定发给职工的安家费),可以免纳个人所得税。如不符合上述规定或以“安家费”名义向员工发放收入,应作为“工资、薪金所得”项目由发放单位负责代扣代缴个人所得税。

猛戳问答:http://www.chinalaw.gov.cn/article/xwzx/szkx/201206/20120600368418.shtml

然并卵的解答。但至少为各地税局的处理引来了光明大道。

比如:

福建:闽政综管〔2006183号,暂免征收个人所得税

http://www.fujian.gov.cn/hdjlzsk/dsj/sds/grsds/201511/t20151130_1100434.htm

湖北:在国家规定标准内免纳个人所得税

http://www.hb-l-tax.gov.cn/nsfw/bszn/bscs/201301/t20130121_104354.shtml

小编很想问,您知道国家的规定标准吗?

 

其实,我大广州曾经也是免个税的

穗地税发[2004]64号、穗地税发[2006]84号规定,对于学校、政府部门和单位发放给高层次人才的安家费,个人取得一次性安家费不超过5万元的,暂不予征收个人所得税;超过5万元的,其超出部分可按签约期限(不满10年的按实际年限计算,超过10年的按10年计算)进行平均分摊计算。

http://www.gzds.gov.cn/policy/jsp/content_show.jsp?contentID=345350

 

但,好景不长……

广州市地方税务局公告2015年第19号的规定,穗地税发[2004]64号第八条废止、穗地税发[2006]84号第六条废止。

就是说,除了千人计划,不管是不是超过5万,高层次人才取得的安家费,要并入工资薪金交税……

 

小编不信,特地上网搜了一下,看到中山大学的公告,心碎一地。


http://home3.sysu.edu.cn/finance/cn/notice/n06/50089.htm

 

哎,不过小编也是杞人忧天过度,咱又不是离休、退休干部异地安家,也不是高层次人才,就是普通的本科毕业生一枚,哪里来的安家费呢……